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知行合一 成己達人

賦能于心提士氣 賦能于行創未來

瀏覽:4549 發表時間:2020-10-08 19:02:02

10月8日,為期三天的西建集團管理干部素質提升培訓班在圓滿完成各項既定任務后,順利結業,集團黨委書記、董事長、黨建學院院長馮西見主持結業儀式并做了總結講話。

在新的形勢下,企業怎樣才能堅實、穩定、快速發展,政策是保障,核心是人才。黨和國家強國富民的政策越來越好,促進企業發展的政策越來越完善,特別是習近平總書記7·21在企業家座談會上的講話更成為助力中國經濟發展的強勁東風。在這么好的政策環境下,人才就成為推動企業發展的核心競爭力。2020年是西建集團確立的“人才強企年”,如何選人、用人、留人,讓人才高度認同企業文化、在企業發展過程中實現物質和精神兩個方面的提升,促進人才在企業發揮更大地作用,并由此為集團“六五”規劃和雙百目標的順利實現集聚力量,奠定基礎,是這次“轉心賦能”培訓的主要目的。

當天上午,參培人員分成四個小組,集中對兩天來的學習心得進行分享交流,圍繞董事長對管理干部提出的:如何提升自我學習成長能力;如何開展自我批判;如何培養下屬,容人,為人才成長搭建發展平臺;如何提高團隊協作意識;如何制定高目標挑戰自我等五個問題,進行反思和討論。并就集團即將頒布的《人才強企戰略方案》和股權激勵制度征集意見。

在當天下午舉行的大會分享中,各小組負責人對討論結果進行了現場匯報,小組成員代表分享了個人的學習感受。

小組負責人立足各版塊產業發展和崗位實際需求,從解決發展難題、增強隊伍建設、創新人才機制、強化崗位培訓、做好績效考核、拓展成長通道和提升福利待遇等方面提出了許多富有建設性的建議及具有可操作性的方案。分享人員都表示,此次培訓,內容豐富、形式多樣,促使大家對企業發展進行更多的思考,讓大家獲得了強大的心能和精神力量,并把這種能量釋放到工作中去,推動集團實現跨越式發展。

集團黨委書記、董事長、黨建學院院長馮西見在總結講話中說,通過三天的培訓自己和大家一樣收獲滿滿,從大家的發言中更受到了諸多啟發,受益匪淺,更從中看到了西建集團充滿希望的未來。他指出:企業就是一輛行駛的汽車,愿景和規劃就是方向盤,初心和使命就是發動機,組織系統、人、財、物是車體和底盤,激勵系統就是油門和變速箱,約束系統、風險防控系統就是剎車,人才強企戰略就是激勵系統,也是法人治理中重要的一環,對集團“雙百”目標的實現發揮著積極重要的作用。他要求人力資源和運營中心要對此次討論結果進行系統梳理,拿出切實可行的方案,各公司各單位要及時傳達此次培訓會議精神,讓集團全員知曉、全員動員、全員行動。要學透學深理解透徹這次培訓的精神實質,把精神變成自覺行動和實際成效。要通過培訓賦能,提升心境、心念、心力,敢于擔當,迎接更大的挑戰。通過賦能搶抓機遇、助力集團健康發展,他表示,從現在起到明年上半年,是集團跨越發展的機會期和窗口期,全體人員要上下同欲,團結一心,堅定信念,眾志成城,奮力沖刺年度目標,為實現百億集團、百年企業做出更大貢獻。

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